Chef de cuisine/gérant

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  • Date de publication : octobre 27, 2026
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Détail de l'offre d'emploi

  • Job ID 14254

Description de l'emploi

Description du poste

Mission

Etonnez vos convives ! Chaque jour, vous réalisez avec des produits locaux, bruts, de saison… une prestation adaptée et variée.

En secteur médico-social, vous animez votre équipe dans un objectif permanent de satisfaction de la clientèle et de respect des règles de sécurité alimentaire. Vous pilotez l’activité de votre restaurant, véritable centre de profit. Guidé par le contrat de prestation, vous définissez les menus, commandez vos denrées, et gérez le planning de l’équipe.

En développant les compétences professionnelles et l’agilité de vos collaborateurs vous contribuerez à leur évolution et à la croissance de l’entreprise.

Informations complémentaires :

  • Semaine 1 : 4 jours travaillés et 3 jours de repos
  • Semaine 2 : 3 jours travaillés et 4 jours de repos
  • Horaires : 7h – 18h dont 1h de pause ; Travail 1 week-end sur 2
  • 65 couverts journaliers ;
  • Accès parking ;
  • Rémunération brute mensuelle à partir de 2400 €

Profil

Passionné par la cuisine, vous avez validé votre CAP/BEP cuisine (ou +). Vous connaissez le terrain avec une expérience similaire de 3 ans en restauration traditionnelle et/ou collective. Le dynamisme et l’esprit d’équipe vous caractérisent. Une connaissance des différents régimes alimentaires et des textures modifiées est requise pour ce secteur.

Vous êtes concerné ? N’hésitez plus, votre place est avec nous !

La diversité constitue un axe important de notre politique RH, nous nous engageons alors à étudier chaque candidature à compétences égales.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • D’authentiques restaurants où sont travaillés des produits bruts, locaux, de saison…
  • Une entreprise engagée avec une politique d’inclusion et de diversité en faveur de tous
  • Des évolutions de carrière : au travers de nos différents segments d’activité et/ou en prise de responsabilités
  • Une prime de participation aux bénéfices et un 13ème mois
  • Un accès au CSE et ses nombreux avantages
  • Le repas offert lors du service
  • Accès au forfait de mobilité durable (remboursement indemnité kilométrique vélo)
  • Prise en charge transport en commun à 50% par l’entreprise
  • Une mutuelle et un régime de prévoyance
  • Une dimension humaine propice au bien-être au travail : proximité avec la clientèle, les équipes et le management
  • Une dimension humaine propice au bien-être au travail : proximité avec la clientèle, les équipes et le management

Rémunération : à partir de 2 400,00€ par mois

Avantages :

  • Comité d’entreprise (CE)
  • Participation
  • Repas fourni

Lieu du poste : En présentiel

Détails du poste

À partir de 2 400 € par mois
Repas fourni, Prise en charge du transport quotidien, Parking à disposition, Indemnité kilométrique vélo, Comité d’entreprise (CE), Participation
CDI, Temps plein
Disponible le week-end
Trouvé sur Saint-Raphaël (83)

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