Pôle chantiers d’insertion

Objectifs

  • Retour vers l’emploi pérenne et/ou la formation qualifiante.

  • Acquisition de nouveaux savoirs, savoir-faire.

  • Fixer des objectifs vers l’emploi et mener des actions concrètes

    (Cv, enquêtes métiers, Immersions, Job dating etc…)

  • Valoriser les Atouts, les Compétences et l’Expérience des salariés.

  • Connaitre le bassin de l’emploi et favoriser la rencontre avec les entreprises.

L’Association recrute par le biais de CDDI : Contrat à Durée Déterminée d’Insertion sur des périodes allant de 4 à 7 mois pouvant être renouvelées jusqu’à 24 mois, cela en concertation entre Pôle Emploi, Mission Locale ou le Cedis (Les prescripteurs).

Ces contrats sont soumis à des conditions d’éligibilité nécessitant un agrément de pôle emploi.